Дистанционно. Курс

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (46Б)

Дата

В любое время

24 часа

Цена

1500  -5%
скидка

Скидка только посетителям портала Rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения

Дистанционно

Вступившее в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда", кардинально изменило подход к обучению в сфере охраны труда, действовавший последние 19 лет.

В частности обучение по охране труда разделилось на 3 направления:

А - обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда;

Б - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

В -  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков проходят:

  • руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
  • специалисты по охране труда;
  • члены аттестационной комиссии;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда; 
  • лица, проводящие инструктажи и обучение требованиям охраны труда
  • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Сколько часов должна быть программа обучения?

Продолжительность программы определяется учебным центром самостоятельно, но должна составлять не менее 16 часов.

Важно! Программа обучения должна включать практические занятия не менее 25% общего количества учебных часов. Практические занятия должны проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Как часто проходить обучение?

Не реже 1 раза в 3 года

Как пройти тестирование в ЕИСОТ?

Сведения об обучении заносим в федеральный реестр.

Специалисты по охране труда и руководители службы охраны труда дополнительно должны пройти тестирование в системе Минтруда (ЕИСОТ). Мы предоставляем не только доступ к тестированию, но и базу вопросов с ответами для подготовки к тестированию.

Поможем пройти тестирование.

Специалист, центр дистанционного обучения

Центр дистанционного обучения «Специалист» занимается подготовкой и аттестацией рабочих кадров в сфере охраны труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности, а также повышением квалификации для допуска в СРО.

Программы курсов профподготовки составлены опытными специалистами, актуальность информации курсов регулярно проверяется на соответствие требованиям законодательства.

Мы предоставляем различные виды обучения: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, профессиональное обучение, предаттестационная подготовка, аттестация специалистов, профессиональные курсы и семинары.

Дополнительно мы занимаемся разработкой документации по промышленной и пожарной безопасности, экологическому проектированию, антитеррористической защищенности.

Почему стоит выбрать нас?

  • Обучение без отрыва от производства
  • Выбор удобного времени и темпа обучения
  • Снижение расходов на обучение!
  • Снижение расходов на проезд и проживание

Как проходит обучение?

  1. Вы оставляете запрос на сайте
  • Менеджер перезванивает, проводит консультацию.
  • Менеджер вместе с вами составляет заявку на выбранный курс.
  1. Заключение договора
  • Мы пришлем на Вашу электронную почту договор. Ознакомьтесь с ним и подпишите. Если необходимо проводить обучение сотрудников время от времени в течение года, можем заключить договор на целый год.
  1. Оплата
  • После заключения договора менеджер выставит счет на оплату. Возможны различные варианты оплаты.
  1. Обучение
  • Чтобы сотрудники начали обучаться, раздайте им личные логины, пароли и ссылку, высланную Вам менеджером.
  • В личном кабинете каждый из сотрудников увидит информацию, какие курсы должен пройти, какие уже прошел. Лекции подготовлены в текстовом, графическом формате, некоторые - в видео формате. Если во время обучения у сотрудника возникнут вопросы, задать их можно в личном кабинете в чате.
  1. Подготовка документов
  • Когда сотрудники сдали итоговый тест, начинается подготовка итоговых документов.
  1. Выдача документов
  • Подписываем УПД или акт выполненных работ. Выдаем документы.
  • Документы заказчику направляем заказным письмом по Почте России. Также возможна отправка документов экспресс-почтой, которая оплачивается заказчиком дополнительно.

Наш Учебный центр работает со всеми регионами России

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ